青铜峡市纪委监委坚持把学习贯彻习近平党建思想作为重要政治任务，统筹抓好领学导学、教育培训、宣传宣讲、实践转化全链条工作，持续推动全体纪检监察干部在深学中铸忠诚、在细悟中强本领、在实干中践初心，切实把党的创新理论学习成效转化为正风肃纪反腐、服务保障发展的过硬实绩。

　　抓实组织领导，筑牢理论学习“压舱石”。严格落实“第一议题”制度，将习近平党建思想纳入纪委常委会、理论学习中心组常态化学习内容，先后组织专题研学、集中研讨3次，班子成员带头领学原著原文，结合分管监督执纪、廉洁文化建设交流落实举措，形成“头雁领航、全员跟进”学习格局。以机关党建为抓手搭建“党总支统筹、两个党支部落地、全体党员参与”联动体系。机关党总支专题召开支委会研究制定专项学习计划，明确学习进度、研讨主题等，同步将学习任务分解传导至第一、第二机关党支部，同步压实党支部书记第一责任、支委分片督办责任。第一、第二党支部依托“三会一课”、主题党日常态化开展集中学习，将习近平党建思想列为党支部书记党课必讲内容，累计开展支部专题学习5场、交流研讨11人次。委主要负责同志围绕“坚持以正确政绩观　推进纪检监察工作高质量发展”讲授专题党课，针对外出办案干部，建立线上补学机制，确保全员参学、不漏一人。

　　深耕学习培训，锤炼履职尽责“硬本领”。以“七一”主题党日活动为抓手，机关党总支举办“以初心践使命　以实干正作风”专题学习，采取原原本本学、循迹溯源学、联系实际学模式深化理论学习。组织全体干部研读《习近平党建文选》等必学篇目，前往青铜峡镇余桥红色研学中心开展现场教学，围绕“十四个坚持”开展研讨交流，在理论研读与红色实景感悟中加深思想认同。依托青年读书班、业务大讲堂两大特色学习载体，将习近平党建思想纳入年度系统学习计划，推行订单式精准授课。面向市、镇两级100余名纪检监察干部开设专题学习班，区分班子成员、业务骨干、青年干部设置差异化学习内容，围绕思想科学体系、“十四个坚持”核心要义，采用重点讲解、案例研讨、导师答疑相结合的授课模式，同步配套年轻干部阶梯培养安排，按需补齐各层级理论学习短板。坚持学训战一体推进，把学习贯彻习近平党建思想同树立和践行正确政绩观学习教育、“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动统筹结合，制定“实训提能”计划，建立“上跟中调下派”机制，选派20余名派驻机构、综合部门、镇（街道）纪（工）委干部在审查调查、巡视巡察、信访监督一线得到锻炼，引导干部对照党的创新理论梳理工作思路、破解履职难题，切实做到学深悟透、知行合一。

　　深化宣传阐释，营造深学笃行“浓氛围”。依托机关宣传栏、工作简报、内部工作群搭建内部宣传阵地，陆续刊发学习动态、理论解读、干部感悟40余篇，动态展示党总支、各支部学习进展，在机关内部营造主动研学、交流互鉴的浓厚氛围，引导干部持续深化学习、主动转化运用。依托现有“清风宣讲团”力量，将习近平党建思想内涵要义融入宣讲提纲、备课素材，常态化组织宣讲队员下沉机关、村居、基层站所送学宣讲，用群众听得懂的平实语言解读自我革命、全面从严治党内在逻辑，推动党的创新理论更加深入人心。依托“古峡清风”廉洁文化品牌优势，结合清廉单元建设、日常警示教育、廉洁文化推广等常态化工作，精心制作推送理论解读文章、科普短视频、学习小贴士61篇，把理论阐释融入廉洁文化传播全过程，持续营造人人学理论、悟思想、践初心的良好环境。

　　狠抓贯彻落实，彰显学用结合“实成效”。紧扣党中央重大决策部署，以习近平党建思想为指引，精准聚焦乡村振兴、民生保障、安全生产等重点领域，开展常态化、具体化政治监督。全年开展专项监督检查52次，发现并督促整改贯彻落实偏差问题46个，建立问题台账、整改台账、长效机制台账3套，推动各项决策部署落地见效。坚持严的基调不动摇，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，精准开展执纪执法工作。坚守执纪为民根本立场，牢牢把握习近平党建思想蕴含以人民为中心的发展思想，将维护群众利益贯穿监督执纪全过程，整体推进“4+10”整治项目，紧盯教育医疗、养老社保、惠农补贴等群众关切领域深挖“微腐败”，推动解决民生实事67件，切实把理论学习成效转化为服务群众、护航发展的务实成果。（青铜峡市纪委监委）